Jak być liderem, za którym idą ludzie, Jak zbudować zespół, jak zarządzać, jak się nie wypalić
Zarządzanie Zespołem Share on facebook Share on google Share on linkedin Nikt nie lubi tej chwili ciszy, która następuje po pytaniu Managera – Jakieś pomysły ? – nagle mamy pustkę w głowie i najchętniej, każdy łącznie z Managerem wyszedłby ze spotkania. 5 pytań i 5 odpowiedzi na temat burzy mózgów Co to jest burza mózgów […]
Dostosuj komunikat do etapu rozwoju pracownika,a wszystko co powiesz zostanie doskonale zrozumiane. Skuteczna komunikacja w zespole to podstawa do budowania sukcesu i osiągania wyznaczonych celów. Wielu z nas koncentruje się na technikach udzielania feedbacku, kolejności przekazywanych informacji. Ja zapraszam Ciebie do innego spojrzenia. Nie zastanawiaj się: W jaki sposób to powiesz – Ale co […]
Podnieś swoją wartość na rynku pracy – Naucz się krytycznie myśleć. Zabłyśnij na rozmowie rekrutacyjnej i pokaż umiejętność krytycznego myślenia. Być może pomyślałeś – Mnie to nie dotyczy, nie widziałem takich wymagań w ogłoszeniach o pracę. Zasmucę Cię nic bardziej mylnego – kompetencja ta wymagana jest na wielu stanowiskach i jest na drugim miejscu […]
Naucz się skutecznie zarządzać on-line. Tradycyjny model zarządzania to Manger i zespół pracujący w jednym biurze. Wielu ulegało przekonaniom, że nasz zespół bez nas pracuje gorzej, mniej wydajnie lub nie skutecznie. Nasza obecność jest konieczna. Generalnie w każdym z tych zdań jest prawda – ale nigdy nie mamy 100% prawdy w prawdzie. Wszystko zależy […]
Podejmowanie decyzji to podstawowa czynność w pracy Managera. Każdego dnia w każdej godzinie podejmujesz decyzję, decydujesz o sytuacji o zdarzeniu o zadaniu. Nadajesz mu znaczenie i wprawiasz w ruch czyli działasz. Czy zawsze Twoje decyzje są przemyślane, zawsze sprawiedliwe i skuteczne? Dzisiaj o Modelach Myślowych, które determinują jakość podejmowanych decyzji. To jaką decyzje podejmiesz […]